Baue mit uns den führenden digitalen HR Company Builder in Deutschland auf

Herzlich Willkommen im PersonalHub Team! Du suchst langfristige Perspektiven, möchtest  "ankommen" und Verantwortung für einen eigenen Performance Marketing Bereich übernehmen? Dann bist du in unserem Familienunternehmen genau richtig! Wir suchen motivierte Teamplayer, die Lust haben unsere Kunden bei Ihrem Engpass #1 zu unterstützen - Fehlende Mitarbeiter! Wir entwickeln und vermarkten als Company Builder digitale HR & Recruiting Geschäftsmodelle (u.a. Stellenpakete.de, HR-Software-Vergleich.de). Mit deiner Hilfe wollen wir von 5.800 auf 10.000 Firmenkunden bis 2025 wachsen. 

Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit gigantischer Nachfrage. Und das alles mit viel Spaß bei der Arbeit: Entdecke unsere herzliche Unternehmenskultur und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam in einer bunt gemischten Truppe, die Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Berlin oder im Homeoffice. Du hast bei uns eine hohe Lernkurve, viel Gestaltungsfreiraum und direkten Einfluss auf unser Unternehmenswachstum.

AUFGABEN, DIE DIR GEFALLEN WERDEN

• Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Aufgaben rund um das Thema Performance Marketing und Leadgenerierung.
  
• Du erarbeitest Vermarktungskonzepte, Marketing-Funnels und Kampagnenstrategien sowie steuerst und optimierst laufende Performance-Marketing-Kampagnen (Paid Search, Paid Social, Display etc.).
  
• Du planst, verantwortest und kontrollierst Budgets auf den verantworteten Accounts und Kanälen.
  
• Du führst Keyword-Recherchen und -Analysen durch und beobachtest den Wettbewerb und den Markt.
  
• Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen.
  
• Du überwachst, analysierst und berichtest relevante KPIs an das C-Level.

WAS BIETEN WIR DIR

Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die
PersonalHub zu einem großartigen und fairen Arbeitgeber machen.

• Homeoffice oder Büro (Rosenthaler Platz) jederzeit flexibel möglich
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
• Strukturiertes Onboarding mit unserem CMO: In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte
  und unseren Status Quo im Performance Marketing intensiv kennen
• Attraktive Vergütung und Karriereperspektive: Entwickle dich zum Teamleiter/in weiter
• Regelmäßige Team-Events wie z.B. gemeinsame Team-Lunches, BBQ auf der Spree oder Oktoberfest in Berlin
• 30 Urlaubstage pro Jahr (Weihnachten und Sylvester sind natürlich immer frei!)

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Dein Ansprechpartner: Mark (Recruiting)
Telefon: 030 120 643 646

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von SEA-Kampagnen, der Durchführung von Werbekampagnen und erfolgreicher Leadgenerierung.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Marketing- und Analysetools (z. B. Google Ads, Bing Ads, Meta Business Manager, Google Tag Manager, Google Analytics etc.).
• Du bringst Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von KPI-Reports und Analysen mit.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis für den Aufbau und die Conversion-Optimierung von Landing Pages.
• Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Dich aus. 
• Du bist kreativ und wissenshungrig, hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.