Recruiter (w/m/d)

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen im Stellenpakete.de Team! Du bist Recruiter (w/m/d), suchst langfristige Perspektiven, möchtest endlich "ankommen" und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind Stellenpakete.de. Ein herzliches und expandierendes Familienunternehmen, das tolles Personalmarketing liebt.

Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und motivierte Teamplayer, die Lust haben unsere Firma gemeinsam zum Marktführer zu entwickeln! Wir gehören zu den schnellst wachsenden Personalmarketing Dienstleistern in Deutschland und sind als Wachstumschampion 2021 von FOCUS und Statista ausgezeichnet worden. Werde Teil einer zukunftssicheren Branche und das mit viel Spaß bei der Arbeit: Entdecke unser flexibles Zusammenarbeiten in einer bunt gemischten Truppe, die Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere 2.700 Kunden alles zu geben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (mind. 35h) einen Recruiter (w/m/d) an unserem Standort in Berlin-Mitte oder im Homeoffice. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und genießt ab Tag 1 absolutes Vertrauen und Gestaltungsfreiraum in deiner täglichen Arbeit.


 AUFGABEN, DIE DIR GEFALLEN WERDEN

  • Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Stellenausschreibung, über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, der Identifikation von geeigneten Kandidaten, Active Sourcing sowie dem Führen von Interviews
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
  • Erstellen von Vertragsunterlagen und Übernahme von Schreibtätigkeiten sowie Organisations- und Koordinierungsaufgaben
  • Optimierung der bestehenden Recruiting-Strategien sowie Ausbau unserer Active Sourcing Strategie und Identifikation neuer Wege für Direktansprachen über Onlineportale/Netzwerke
  • Auf- und Ausbau von Employer-Branding-Maßnahmen
  • Verantwortung für unser Bewerbermanagementsystem

WARUM STELLENPAKETE.DE

Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem großartigen Arbeitgeber machen.

  • Ein motiviertes und herzliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
  • Ein kollegialer und familiärer Umgang mit kurzen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten, die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst
  • Digitalisierte Arbeitsumgebung ermöglicht eine Zusammenarbeit auch über Berlin hinaus
  • Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro jederzeit flexibel möglic
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Erreichbarkeit (Rosenthaler Platz) 
  • Eine attraktive Vergütung und ein strukturiertes Onboarding
  • Weiterentwicklung: Wir fördern deine Lernkurve mit fachspezifischem Training und Coaching
  • Karriereperspektive: Wir wollen wir in den nächsten Jahren uns vergrößern und brauchen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Teamwork: Du verbringst Deine Zeit mit motivierten Menschen, die ihre Arbeit schätzen und gemeinsam an großen Zielen arbeiten
  • Flache Hierarchien: Deine Chance, ein Unternehmen mitzugestalten und deine Ideen und Erfahrung aktiv einzubringen
  • Getränke & Snacks: Bediene dich jederzeit an einer freien Auswahl an Getränken, Kaffee, Obst und Snacks im Büro
  • Events: Feiere Erfolge mit uns (z.B. bei Teamlunches und ausgewählten Events wie z.B. Oktoberfest, Karneval etc.)
  • Urlaub: 28 + 2 Tage (Weihnachten und Silvester sind selbstverständlich frei, um die Feiertage mit deinen Liebsten zu verbringen)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen, gerne mit Schwerpunkt im Recruiting
  • Spaß an dynamischen Arbeitsprozessen sowie Kommunikationsfreude und Lust am Netzwerken
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
  • Professionelles und verbindliches Auftreten, Kreativität und Organisationsstärke
  • Von Vorteil ist eine Social-Media-Affinität und Erfahrungen mit digitalen Recruiting- und Sourcing Methoden

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Ansprechpartnerin: Sophie
Tel: 030 120 643 647

PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3
10119 Berlin